貴州瀚舉投資有限責任公司是銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限公司（以下簡稱九龍公司）下屬全資子公司，注冊資本1億元，在九龍公司的直接領導下從事房地產開發(fā)、建筑工程等業(yè)務的投資和管理。九龍公司是經銅仁市委和政府批準并按照國企改革的方針和政策組建的一家國有獨資地方國營企業(yè)，成立于2014年3月，注冊資本10億元，主要承擔全市土地和礦產資源的收儲與開發(fā)等。
貴州梵源建筑工程有限公司為貴州瀚舉投資有限責任公司下屬子公司，注冊資本2600萬元，具有建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、地基與基礎工程專業(yè)承包貳級以及機電設備安裝工程專業(yè)承包貳級資質的施工企業(yè)，主要從事工程施工工作。
銅人房地產開發(fā)有限責任公司（以下簡稱銅人房開公司）為貴州瀚舉投資有限責任公司下屬子公司，注冊資本1億元，經營范圍包括房地產開發(fā)、物業(yè)服務、酒店管理等，具有房地產開發(fā)暫定資質，主要從事棚戶區(qū)改造、房地產開發(fā)及上級主管部門安排的項目建設等業(yè)務工作。
為確保子公司施工業(yè)務的正常開展，經瀚舉公司專題會議研究決定，并根據九龍公司人員招聘與錄用相關制度，面向社會公開招聘梵源建筑公司相關崗位共計4名、銅人房開公司相關崗位共計5名?，F(xiàn)將相關事宜公布如下：
一、專業(yè)崗位招聘基本原則
（一）公開招聘，全面考核。
（二）公平競爭，擇優(yōu)錄用。
二、專業(yè)崗位招聘目的
為完善我公司的內部組織機構，引進具有較高管理水平和豐富工作經驗的優(yōu)秀人才到我公司從事管技工作，同時培養(yǎng)公司儲備人才。
三、專業(yè)崗位招聘職位（見下表）
表1：梵源建筑公司招聘職位表
表2：銅人房開公司招聘職位表
四、崗位招聘條件
（一）、年齡及學歷要求
1、年齡30歲以內的應聘人員，學歷要求全日制本科及以上；
2、年齡在31歲至44歲之間的應聘人員，學歷要求全日制大專及以上；
3、年齡45歲以上的應聘人員，學歷放寬到全日制中專及以上；
（二）梵源建筑公司崗位招聘條件
1、工程部部長1人
（1）土木工程或工民建專業(yè)；
（2）五年以上建設工程管理經歷，有較強的工程組織管理和現(xiàn)場統(tǒng)籌管理能力；
（3）能熟練使用計算機輔助軟件CAD制圖，品茗施工安全計算軟件、土石方計算cass軟件、revit軟件、3Dmax建模軟件、PKPM施工軟件，熟練運用Coreldraw設計軟件、photoshop軟件、辦公軟件，能熟練使用GPS進行地形測量；
（4）熟悉工程項目施工前期規(guī)劃、工作流程及相關環(huán)節(jié)；
（5）熟練編制施工組織設計、施工網絡圖、施工進度計劃、人力及材料計劃等工程施工文件；
（6）熟悉招投標流程、投標文件技術標編制；
（7）熟悉施工現(xiàn)場管理流程，會編制建筑工程資料及竣工資料；熟悉施工技術規(guī)范和管理規(guī)程；
（8）具有較強的溝通協(xié)調能力，敬業(yè)踏實，有較強的工作責任心；
（9）具有國企相同崗位工作經歷者優(yōu)先。
2、工程技術主管1人
（1）土木工程或工民建相關專業(yè)畢業(yè)；
（2）五年以上建筑行業(yè)工程管理工作經驗，具有國有企業(yè)工作經歷；
（3）熟練操作辦公軟件，能熟練使用計算機輔助軟件CAD制圖及使用cass軟件計算土石方量、繪制地形圖；
（4）具備施工測量、施工管理、施工技術等現(xiàn)場施工相關工作技能；能熟練使用GPS進行地形測量；
（5）熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；
（6）成本控制意識強，有良好的現(xiàn)場組織、調度能力及其他相關管理能力；
（7）具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責任感強、執(zhí)行能力強；
（8）具有二級注冊建造師證書和類似工作經歷者優(yōu)先。
3、行政專員1人
（1）具有三年以上辦公室文秘相關工作經驗，能勝任辦公室各項工作；
（2）能熟練運用各類辦公軟件進行文字編撰，具有很強的文字功底，寫作能力，能熟練操作各種辦公設備；
（3）有較強的綜合處理問題的能力；
（4）熟悉績效考核管理操作流程；
（5）具有慎密的工作作風、勤奮、敬業(yè)的工作精神；
（6）具有在辦公室擔任過文書、秘書或相同崗位工作經歷者優(yōu)先。
4、財務主管1人
（1）財會類相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上建筑工程施工行業(yè)會計工作經驗；
（2）熟悉公司財務工作及銀行、稅務等外部機構辦事流程，熟悉國家相關財稅法律法規(guī)，能熟練使用財務軟件及各類辦公軟件；
（3）熟練掌握會計準則條款、熟悉財務管理內部控制原則并能靈活運用于實際工作中；
（4）具有會計師及以上職稱，在施工企業(yè)任主辦會計者優(yōu)先。
（三）銅人房開公司崗位招聘條件
1、房地產開發(fā)及市場營銷副總經理 1人
（1）土木工程或市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)，身體健康；
（2）具備八年以上房地產管理經驗，擔任房地產開發(fā)及營銷相關崗位八年以上；
（3）必須具備編制并實施三個營銷方案的專業(yè)人員；
（4）擁有豐富的經營管理、成本控制、質量管理、營銷管理方面的經驗；
（5）有擔當，具備團隊管理經驗，很強的獨立處理突發(fā)事件的能力；良好的問題判斷及分析解決能力及良好的溝通表達和商務洽談能力。
2、工程造價主管 1人
（1）土木建筑或工民建專業(yè)；
（2）精通造價軟件的操作，能熟練使用廣聯(lián)達，青山或魯班等相關計量和計價軟件；
（3）從事造價工作十年以上，熟練使用BIM技術建模；
（4）熟悉投標文件商務標編制；
（5）熟悉國家和地方的有關造價法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；
（6）持有造價員證書及具有相同工作經歷者優(yōu)先。
3、房地產開發(fā)營銷主管 1名
（1）市場營銷或房地產相關專業(yè)畢業(yè)；
（2）熟悉專業(yè)知識，掌握銷售技巧，熟練操作計算機，語言表達能力強，有較強的溝通能力；
（3）具有五年以上房地產銷售經驗；
（4）必須具備編制并實施二個營銷方案的專業(yè)人員；
（5）熟悉房地產專業(yè)知識，掌握計算機操作；
（6）具有較強的組織管理能力，能夠調動銷售員的積極性，處理好日常銷售工作。
4、財務主管 1人
（1）財會類相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上建筑工程施工行業(yè)會計工作經驗；
（2）熟悉公司財務工作及銀行、稅務等外部機構辦事流程，熟悉國家相關財稅法律法規(guī)，能熟練使用財務軟件及各類辦公軟件；
（3）熟練掌握會計準則條款、熟悉財務管理內部控制原則并能靈活運用于實際工作中；
（4）具有會計師及以上職稱，在施工企業(yè)任主辦會計者優(yōu)。
5、行政專員 1人
（1）本科及以上學歷，年齡25歲至30歲之間，具有三年以上辦公室文秘相關工作經驗，能勝任辦公室各項工作；
（2）能熟練運用各類辦公軟件進行文字編撰，具有很強的文字功底，寫作能力，能熟練操作各種辦公設備；
（3）有較強的綜合處理問題的能力；
（4）熟悉績效考核管理操作流程；
（5）具有慎密的工作作風、勤奮、敬業(yè)的工作精神；
（6）具有在辦公室擔任過文書、秘書或相同崗位工作經歷者優(yōu)先。
五、專業(yè)崗位招聘程序與規(guī)則
應聘人報名→資格審查→面試→體檢→進入試用期（3個月）→錄用。
（一）應聘人報名及提交材料
1.報名時間：
2017年4月17日—2017年4月30日止
2.報名方式：
現(xiàn)場報名：報名人員持相關報名資料于2017年4月17日—2017年4月30日（每天9:00—17:30）到貴州瀚舉投資公司報名。(地址：貴州省銅仁市碧江區(qū)環(huán)西路71號)
網上報名：請將報名時需要提供的資料掃描打包（word格式）后，以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：597176882@qq.com，截止時間為2017年4月30日20：00.
3.須填寫《員工應聘報名登記表》；
4.須提供學歷、專業(yè)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證等原件及復印件、個人主要工作簡歷、專業(yè)工作主要業(yè)績等資料（網上報名的需提供上述資料掃描件）；
5.近期1寸免冠藍底彩色照片3張。
（二）資格審查
報名時間截止后，由公司逐一進行資格審查，符合條件者通知到公司面試調研。
（三）面試及體檢
1.面試：應聘人員資格審查結束后，由貴州瀚舉投資公司按照《2017年專業(yè)崗位招聘面試規(guī)程》相關規(guī)定組織面試，面試時間、地點另行通知；
2.體檢：面試合格人員到縣級以上人民醫(yī)院體檢，體檢費用由本人自理，體檢不合格的，不予錄用并自然淘汰。
（四）試用及轉正
通過資格審查、面試考核、體檢均合格人員，經貴州瀚舉投資公司會同用人單位研究議定后，向應聘者發(fā)布試用通知，試用期三個月，試用期后經公司考察合格，即可正式錄用并簽訂勞動合同。
六、專業(yè)崗位聘用薪酬待遇
凡屬本次招聘人員，實行三個月試用期，試用期薪酬按照公司規(guī)定發(fā)放，正式錄用后享受公司薪酬方案規(guī)定的同級檔位工資、績效及相關待遇。
聯(lián)系人：陳洪珍 13560128700 郵箱：597176882@qq.com
附件：梵源公司招聘報名表
貴州瀚舉投資有限責任公司
2017年4月17日
