2024年3月4日上午，九龍公司黨總支書記、董事長杜黔武主持召開九龍公司2024年第一次董事長調(diào)度會(huì)議。九龍公司全體班子、中層干部參加會(huì)議。
會(huì)上，各部門及子公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)部門2024年工作計(jì)劃，參會(huì)人員圍繞九龍公司2024年工作思路、存在的困難、急需解決問題談思路。公司班子成員分別對各自分管工作作出具體安排。
會(huì)議指出，2023年，九龍公司經(jīng)歷了前所未有的考驗(yàn)，既有嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，同時(shí)也蘊(yùn)含著機(jī)遇，既取得了一定的成績，也存在諸多不足。2024年，全體干部職工要認(rèn)清形勢，樹立發(fā)展信心，直面發(fā)展問題，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司決策部署上來，敢于向制約公司發(fā)展的一切困難和問題“亮劍”，努力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。一是要嚴(yán)格按照人崗相適原則落實(shí)部門與員工的雙向選擇，科學(xué)選人用人，努力發(fā)揮人才優(yōu)勢；二是要嚴(yán)控項(xiàng)目成本，合法合規(guī)開展在建項(xiàng)目建設(shè)，依規(guī)做好項(xiàng)目遺留問題化解；三是要細(xì)化工作措施，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。各部門要立足職能職責(zé)圍繞九龍公司年度工作目標(biāo)做好工作，按照以周保月、以月保季、以季包年的總體思路，協(xié)調(diào)處理好人、財(cái)、物間的關(guān)系，將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
最后，公司黨總支書記、董事長杜黔武在會(huì)上作總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)：一是解放思想，提高政治站位。堅(jiān)持以立足工作為出發(fā)點(diǎn)，努力適應(yīng)當(dāng)前工作節(jié)奏，爭取達(dá)到立竿見影的效果；二是履職盡責(zé)，彰顯擔(dān)當(dāng)本色。充分結(jié)合崗位職責(zé)開展各項(xiàng)工作，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，做到真抓實(shí)干，將各項(xiàng)工作落到實(shí)處；三是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、提高工作效率。各部門要積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高工作效率。四是精準(zhǔn)施策，推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。2024年，九龍公司既要繼續(xù)推動(dòng)在建存量項(xiàng)目建設(shè)，同時(shí)也要緊盯中央、省市相關(guān)政策，圍繞主責(zé)主業(yè)謀劃新項(xiàng)目，為公司可持續(xù)發(fā)展作支撐。
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